Dienstleistung: Arbeits- und Ruhezeitvorschriften

Fachbereich: Arbeitsrecht

Erfassen und Dokumentation der Arbeits- und Ruhezeiten

Arbeits- und Ruhezeitvorschriften bestimmen, wie viele Stunden pro Tag, Woche, Monat oder Jahr ein Arbeitnehmer arbeiten muss und wie viele Stunden tägliche Ruhezeit diesem zu gewähren sind. Die genaue Arbeitszeit wird im Arbeitsvertrag vereinbart. Daneben sieht das Gesetz in den meisten Rechtsordnungen maximale Höchstarbeitszeiten vor, welche nur in Ausnahmefällen überschritten werden dürfen. Auch Arbeitsverbote wie bspw. das Verbot von Nachtarbeit oder das Verbot von Sonntagsarbeit sowie spezielle Arbeits- und Ruhezeitvorschriften für besonders schützenswerte Personen (bspw. Jugendliche oder Schwangere) werden gesetzlich geregelt.

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