Dienstleistung: Arbeitsverträge

Fachbereich: Vertragsrecht

Z.B. Einzelarbeitsvertrag, Gesamtarbeitsvertrag, Normalarbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag wird zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer geschlossen und begründet ein Arbeitsverhältnis. Dadurch verpflichtet sich der Arbeitsnehmer zu Erbringung einer Arbeitsleistung und der Arbeitgeber zur Bezahlung des Arbeitslohns. Ein Arbeitsvertrag sollte den Beginn des Arbeitsverhältnisses, die Definition der zu erbringenden Arbeitsleistung, die Arbeitszeit, die Vergütung, die Urlaubsdauer und die Kündigungsfristen regeln. Es wird zwischen befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen unterschieden. Ein befristeter Arbeitsvertrag endet zu einem vereinbarten Zeitpunkt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag nur bei Kündigung. Die wichtigsten Formen der Arbeitsverträge sind der Einzelarbeitsvertrag, der Gesamtarbeitsvertrag und der Normalarbeitsvertrag.

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